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| Tout le contenu | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Services d’orientation professionnelle et de conseil | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Accélérer l’accès au marché du travail des MNAR | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Mobilité professionnelle des MNAR | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Association public-privé pour faciliter l’inclusion du MNAR sur le travail | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Entreprises sociales, sociétés d’insertion et autres exemples réussis d’intégration de MNAR dans le processus de travail | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Apprentissage au pôle emploi | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Compétences transversales et compétences clés | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Compétences entrepreneuriales | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Sensibilisation du personnel et des collaborateurs, adaptation des travaux | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Intervention intégrale auprès des migrants : exemples d’entités publiques | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Outils européens de reconnaissance, de validation et de qualification des migrants | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Transitions réussies de l’EFP à un emploi | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Formation non formelle pour améliorer l’employabilité du MNAR | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Marché du travail, migrants et approche de l’égalité des sexes | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
| Développement et amélioration des compétences numériques pour les professionnels et le personnel des entreprises et de l’administration publique travaillant avec les MNAR. | Download | Download | Download | Download | Download | Download |
